Tâches et responsabilités principales

1. Coordination quotidienne

• Élaboration et suivi du planning de nettoyage
• Répartition des tâches selon les priorités
• Résoudre des problèmes pratiques quotidiens
• Assurer la continuité en cas d’absence

2. Supervision de l’équipe de nettoyage

• Gérer, motiver et soutenir les employés
• Accueillir et former de nouveaux collègues
• Donner des instructions claires et suivre les accords
• Identifier les besoins en formation ou en soutien

3. Contrôle de la qualité et de l’hygiène

• Vérification de la qualité du nettoyage
• Veiller à l’application correcte des directives d’hygiène et de prévention des infections
• Participer aux audits et aux contrôles internes
• Prendre des mesures sur les déficiences identifiées

4. Matériel et ressources

• Garantir l’utilisation correcte des produits et machines de nettoyage
• Signalement rapide des pénuries ou défauts
• Gestion consciente des coûts et des déchets

5. Collaboration et communication

• Collaborer avec les équipes soignantes, le personnel technique et les managers
• Être le point de contact pour toute question ou signalement concernant le nettoyage
• Communiquer correctement et respectueusement avec les résidents et collègues

6. Administration et rapport

• Suivi des horaires et inscriptions faciles
• Signaler les points d’attention, incidents et opportunités d’amélioration au manager

Compétences requises

Connaissances et compétences

• Expérience en nettoyage, de préférence dans un environnement de santé
• Connaissances de base en hygiène et en sécurité
• Fort en planification et organisation
• Compétences en leadership ou potentiel de croissance clair

Caractéristiques personnelles

• Responsable et fiable
• Résistants au stress et orientés solutions
• Respectueux et orienté vers les gens
• Un œil pour le détail et pour la vision d’ensemble

Formation et expérience

• De préférence une expérience en tant qu’employé du nettoyage ou chef d’équipe
• L’éducation est un plus, mais l’expérience pertinente est décisive

Qu’est-ce qui rend ce rôle crucial ?

• Un travail invisible ayant un impact majeur sur le bien-être des résidents
• Rôle clé entre les soins, les services d’établissement et la gestion
• Influence directe sur l’hygiène, la sécurité et l’environnement dans le centre de soins résidentiels